Responsabilité sociétale des entreprises

Construire un avenir positif pour chacun

Nous sommes engagés dans une démarche continue de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Pour GEFCO, le développement durable va de pair avec son engagement à développer des partenariats durables, aux bénéfices partagés avec les différents acteurs tout au long de la chaîne de valeur – comme l’indique sa nouvelle signature, Partners, unlimited.

GEFCO considère le comme un pilier fédérateur pour renforcer l’engagement de ses collaborateurs, resserrer les liens avec ses fournisseurs et ses clients, améliorer la gestion des risques, respecter l’environnement et avoir un impact positif sur les communautés locales. En bref, une démarche responsable constituant un véritable levier de croissance.

Pour un monde meilleur

GEFCO a adopté des normes internationales en matière de développement durable en adhérant par exemple au Pacte mondial des Nations Unies (UN Global Compact), qui établit 17 principes portant sur les droits de l’homme, le travail, l’environnement et la lutte contre la corruption et fixe 17 objectifs spécifiques de développement durable.  

En parallèle, GEFCO met en place ses propres politiques internes en faveur du . Notre accord-cadre mondial sur la responsabilité sociale permet par exemple de promouvoir de meilleures pratiques en matière de ressources humaines et de gestion environnementale.
Le Groupe s’est également doté d’un code éthique qui a pour vocation de défendre les droits de l’homme, la santé et la sécurité au travail et la protection de l’environnement à l’échelle mondiale. GEFCO travaille en outre à la mise en place de procédures permettant de mesurer les progrès réalisés et de donner aux salariés les moyens de réagir le cas échéant. Le Comité éthique de GEFCO et des tiers indépendants suivent la performance globale du Groupe. Les salariés ont, quant à eux, la possibilité de signaler tout comportement qu’ils jugeraient contraire à l’éthique à l’aide d’un dispositif d’alerte.  

Rapport RSE 2017

Au regard de ces enjeux mondiaux, de son histoire et de sa vision, GEFCO s’est engagé depuis 2009 à respecter les dix principes du Global Compact des Nations Unies concernant les Droits de l’Homme, les normes internationales du travail, l’environnement et la lutte contre la corruption. Les valeurs du Groupe GEFCO reflètent cet engagement, en particulier le désir de coopération et la volonté de créer des partenariats avec l’ensemble de la chaîne de valeur

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