GEFCO met en œuvre un programme de conformité rigoureux. Le Groupe adhère à une éthique des affaires stricte, conforme aux 10 principes du Pacte Mondial dont GEFCO est signataire depuis plus de 10 ans. Il adhère aussi aux réglementations locales et internationales, ainsi qu'aux règles internes du Groupe en matière de lutte contre la corruption, de concurrence, de protection des données, de droits de l'Homme, etc. Nous avons fixé des indicateurs clés de performance solides concernant la formation des employés en matière d'éthique, de sécurité informatique et de contrôle interne.
Former nos collaborateurs à l'éthique des affaires
GEFCO a élaboré des politiques relatives à la lutte contre la corruption, au droit de la concurrence, au contrôle des exportations et aux données personnelles. Nous mettons également à jour annuellement nos règles de fonctionnement afin de nous assurer que les collaborateurs connaissent et respectent nos principes directeurs, les cadres législatifs et réglementaires locaux, ainsi que les règles internes du Groupe. Nous avons également mis en place un programme de conformité strict pour les fournisseurs et les sous-traitants et avons publié une nouvelle charte d'achats durables pour partager nos valeurs éthiques avec nos fournisseurs. Notre objectif est d'assurer une formation sur les pratiques commerciales équitables pour les employés concernés tous les 18 mois.
Renforcer notre sécurité informatique
Le Groupe a déjà établi de nouvelles procédures liées au stockage des données personnelles, à l'exercice des droits sur les données personnelles et aux notifications autour des violations de données personnelles. Pour sensibiliser aux risques de cybersécurité, une campagne de formation mondiale a été lancée sur les thèmes suivants : Hameçonnage, protection des mots de passe et navigation sécurisée sur Internet. Ces efforts visent à mieux protéger les données sensibles et l'activité générale de GEFCO. Notre objectif, en renforçant la sécurité informatique de notre organisation et de nos clients, est de mettre en œuvre en permanence des mesures visant à garantir que nous ne sommes pas vulnérables aux cyberattaques.
Renforcer la robustesse de notre contrôle interne
Bien ancré dans nos Règles de fonctionnement, le contrôle interne a toujours été une priorité pour GEFCO et c'est la responsabilité de tous ! Tous les collaborateurs de GEFCO contribuent à la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne du Groupe dans le cadre de leurs fonctions, afin d'assurer une bonne maîtrise des principaux risques de l'organisation. Notre objectif global est de garantir l'efficacité et l'efficience opérationnelle, la fiabilité de l'information financière et la conformité aux lois, règlements et politiques internes. Aujourd'hui, notre volonté est de continuer à renforcer la robustesse de notre dispositif de contrôle interne. Nous mettons tout en œuvre pour atteindre, d’ici 2030, un taux de 90% d’entités GEFCO montrant un dispositif de contrôle interne « performant » dans le cadre de l’exercice d’auto-évaluation annuel.
Charte Ethique
2021
Notre Code d'Ethique est conçu non seulement pour les employés mais aussi pour les fournisseurs et les sous-traitants afin de garantir des normes élevées dans l'ensemble de notre chaîne d'approvisionnement.
Pour aller plus loin