#2 Engager nos collaborateurs

Pour agir en tant qu'entreprise citoyenne, GEFCO encourage tous nos collaborateurs à adopter nos engagements ESG. Nous alignons également toute activité de bénévolat local, les parrainages et d'autres initiatives caritatives avec nos directives ESG globales.

L'intégration progressive de nos indicateurs clés de performance ESG aux objectifs annuels témoigne de notre détermination à atteindre les objectifs ESG à l'échelle du Groupe tout en renforçant la motivation des équipes. Il s'agit également d'un acte de gouvernance, qui vise à assurer l'intégration de nos sites dans nos communautés afin de démontrer notre citoyenneté.

Ajouter des critères de performance ESG dans les objectifs pertinents des collaborateurs
Nous allons intégrer des critères de performance ESG dans les objectifs annuels de nos collaborateurs, permettant ainsi aux équipes de jouer un rôle clé dans la réalisation des engagements ESG de l’entreprise. En liant les objectifs aux responsabilités des collaborateurs, nous déployons cette approche auprès de certaines fonctions et départements avant d'inclure d'autres équipes.

Assurer l'intégration de nos sites dans nos communautés
Notre entreprise et nos employés dans le monde entier s'impliquent activement dans des actions caritatives, philanthropiques et communautaires. Nous contribuons ainsi à des causes telles que la santé, la protection de l'enfance, le développement communautaire et l'éducation. D'ici 2025, nous visons à aligner 100% de nos principaux sites et clusters sur nos directives ESG Groupe.