En tant qu’acteur de la vie économique et sociale des pays où il est implanté, le groupe s’engage dans une démarche dynamique et pérenne pour favoriser le développement harmonieux de son activité.

Au quotidien, le groupe fait siens les principes suivants :

• Être une entreprise socialement responsable : en favorisant l’engagement de tous ses partenaires dans une démarche de management soucieuse des personnes
• Promouvoir un développement économique harmonieux : en intégrant systématiquement la politique de développement durable du client ou prospect dans sa démarche commerciale
• Maîtriser les impacts de son activité sur l’environnement : en augmentant régulièrement la part des modes de transports alternatifs à la route
• S’associer à des opérations humanitaires ou caritatives : en 2007, par exemple, GEFCO République tchèque a transporté gratuitement 140 tonnes de nourriture pour la Banque Alimentaire et sponsorisé des opérations d’apprentissage de la sécurité routière aux enfants.

Un accord cadre mondial sur la responsabilité sociale

Dans tous les pays où le groupe est implanté, GEFCO déploie un « Accord cadre mondial sur la responsabilité sociale ». GEFCO sensibilise aussi ses fournisseurs et sous-traitants aux conventions de l'Organisation Internationale du Travail, afin de promouvoir des notions essentielles telles que :

• le respect des droits humains fondamentaux
• la liberté syndicale
• la condamnation du travail forcé
• la non-discrimination dans le recrutement et l'évolution professionnelle
• la prise en compte de la sécurité à travers les conditions de travail et la santé.

GEFCO s’efforce de mesurer régulièrement l’engagement de ses prestataires dans cette démarche. Un manquement à ces principes peut entraîner la rupture des relations contractuelles.

La certification pour une qualité optimale